임용 3년 이내 신규직원 140여명 대상, 12월까지 12회 교육 통해 함양군 미래인재 육성

함양군이 신규공직자를 대상으로 실무 역량강화를 위한 교육을 진행했다.

 함양군에 따르면 23일 오후 농업기술센터에서 신규 공무원들의 역량강화를 위한 ‘제1기 신규공직자 역량강화 아카데미’ 개강식을 갖고 1차 교육을 시작했다.

 이번 교육대상은 최근 임용 3년 이내 신규직원 140여명으로 군은 이들을 대상으로 7월부터 12월까지 매월 2회씩 총 12회차 교육을 실시할 게획이다. 

 교육과정은 실무역량을 높일 수 있는 회계, 예산편성집행, 보조금 절차 및 정산 등 실무과정과 친절, 민원응대, 공직가치, 조직 활성화, 인문소양 등 공직생활에 필요한 다양한 분야로 나눠 진행하게 된다.

 특히 기존의 하향식 교육과정 편성방식에서 벗어나 신규자 대표 10명으로 사전 커리큘럼 의견을 수렴하고, 교육과정 설계단계부터 신규직원들과 함께 논의하며 연중 교육 커리큘럼을 완성하였다.
 
 이번 1회차 교육은 조현옥 부군수의 바람직한 공무원의 자세라는 주제의 특강을 시작으로 회계실무 및 예산의 집행, 보조사업의 절차 및 정산검사 등에 대해 실무교육이 실시되었다.

 이날 서춘수 함양군수는 “신규공직자라면 누구나 자기역량 개발은 물론 적극적 사고방식으로 업무를 처리하고, 주변을 돌아볼 줄 아는 직원이 되었으면 한다”라며 “이번 교육을 바탕으로 앞으로도 초심을 잃지 않고 군민 행복과 군정 발전을 위해 최선을 다해 주길 바란다”라고 당부했다. 

 한편, 이날 교육에 참여한 직원들은 교육시간 동안 코로나19 예방을 위해 1m이상 떨어져 앉고 전원 마스크를 착용하는 등 불편함 속에서도 교육에 대한 열의를 보여 이번 교육과정에 대한 기대를 갖게 했다.